Potentiel humain

Le bassin d'emploi à Béni Mellal-Khénifra compte aujourd'hui plus de 30 000 chercheurs et chercheuses d'emploi, aux profils variés : techniciens spécialisés, diplômés d'études supérieures, ouvriers spécialisés, artisans, etc. et dans des filières aussi variées que l'économie, la comptabilité, l'informatique, la mécanique, l'électronique, les technologies alimentaires, les langues ou encore les métiers du tourisme de montagne.

44% des chercheurs d'emploi ont suivi une formation supérieure et 75% vivent en milieu urbain. Parmi ceux inscrits à l'Agence Nationale de Promotion de l'Emploi et des Compétences (ANAPEC), 26% détiennent un Bac+2, 34% un Bac+4 et 18% ont un niveau d'étudede lycée ou possèdent un diplôme d'ouvrier spécialisé.

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Le CREA de Béni Mellal-Khénifra, institué par le décret n° 2-10-259 du 2 décembre 2010, est l'émanation régionale du Comité National de l'Environnement des Affaires (CNEA). Présidé par le Chef du Gouvernement, le CNEA a pour mission de dynamiser l'environnement des affaires à travers des réformes ciblées. Le CREA BMK, sous la présidence de Monsieur le Wali de la Région, vise à optimiser les conditions d'investissement et la création d'entreprises au niveau régional, en collaboration étroite avec les acteurs publics et privés.

Le Plan d'Action National pour l'Amélioration de l'Environnement des Affaires 2023-2025, présenté lors de la conférence nationale du 15 mars 2023 à Rabat, trace la feuille de route stratégique pour la région. Aligné avec les hautes Orientations Royales et le Nouveau Modèle de Développement, ce plan ambitionne de stimuler l'investissement et l'entrepreneuriat à travers trois piliers essentiels : la facilitation de l'acte d'investir et d'entreprendre, l'amélioration de la compétitivité nationale, et la promotion de l'innovation et de l'entrepreneuriat. Un pilier transversal, axé sur l'éthique et la prévention de la corruption, complète cette approch

Laboratoire d'intelligence collective

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